Статьи

2011.10.20

Реальные профессии


Рейтинг самых востребованных специальностей, которые можно получить в столичных колледжах, по данным сайта Rabota.ru.



2011.10.19

Осторожно, недобросовестные кадровые агентства


Поиск работы в последние годы усложнился не только из-за сокращения числа вакансий в ряде отраслей. Одновременно увеличилось количество желающих заработать на чужих проблемах. Недобросовестные кадровые агентства в лучшем случае оказывают бесплатные услуги за деньги, в худшем - берут с соискателя плату и исчезают, чтобы повесить кредит на украденные паспортные данные.



2011.10.19

Колледжи готовят специалистов, востребованных на рынке труда


В последние годы многие молодые специалисты, окончившие вуз, столкнулись с трудностями при трудоустройстве. Но на некоторые специальности, которым обучают в средне-специальных учебных заведениях, спрос только увеличивается.



2011.10.19

Работа в Интернете: виды и особенности


Вариантов для заработка денег с помощью интернета на сегодняшний день много. Конечно же, деньги из воздуха сделать не получится, необходимо приложить определенные усилия. В этой статье вы найдете обзор возможных методов заработка в интернете, доступных даже для новичков.



2011.10.19

Оплачиваемые социологические опросы - подработка для молодых


Сегодня мы расскажем об одном из самых надежных способов подзаработать - об оплачиваемых социологических опросах (соцопросах) или по научному социологических исследованиях. Наверное, многие могут вспомнить как в магазинах, у станций метро, да и просто на улицах к ним подходили люди с просьбой ответить на пару вопросов о том или ином продукте или событии, взамен же предлагали какой-нибудь сувенир. Это один из видов социологических исследований (назовем его уличным или полевым). Но речь пойдет не о них, а о более выгодных и интересных опросах - фокус-группах.



2011.10.18

Безответное резюме


"Разместил резюме на сайте, а откликов нет", - жалуется один соискатель. "Рассылаю письма работодателям - никто не отвечает", - поддерживает его другой. Казалось бы, есть столько советов о том, как написать резюме, все разложено по полочкам - надо только воспользоваться, но, тем не менее, многим этот процесс представляется затруднительным. Попробуем разобраться, почему.



2011.10.17

Дистанционное образование: плюсы и минусы


Международная комиссия по вопросам образования, науки и культуры при ООН (ЮНЕСКО) провозгласила два основных принципа современного образования: "образование для всех" и "образование через всю жизнь". В правильности данного подхода к построению системы образования никто, конечно, не сомневается. Но с точки зрения сегодняшних российских реалий возникает ряд проблем. Первая: проблема огромных территорий с неравномерной плотностью населения. Население рассеяно по всей стране, а в центральном регионе (особенно в Москве и Санкт-Петербурге) сосредоточено большинство учебных заведений высокого уровня и преподавателей высшей квалификации. А поездка для поступления в другой город часто является невозможной из-за высоких расходов. Существует также потребность в повышении образования работающих в регионах людей, как правило, имеющих семьи, для которых переезд в другой город сопряжен со значительными проблемами. Вторая: это проблема времени. Сегодня у большинства современных специалистов время расписано по минутам. Тем не менее, без новых знаний, без обучения в течение всей жизни уже не обойтись. И даже вечернее и воскресное образование данную проблему не решает. Третья: проблема денег. Это в большей степени касается высшего образования и подготовки к нему. Конкурс на бесплатные места высок, а платное обучение далеко не всем по карману. Помогает в решении всех вышеперечисленных проблем как раз дистанционное образование.



2011.10.13

Молчание – золото?


Молчанье, конечно, золото, и меньше знаешь — лучше спишь. Но эти правила срабатывают не всегда. Одна из самых распространенных ошибок на собеседовании — отсутствие вопросов к потенциальному работодателю. Рекрутеры не любят молчалиВых и безынициативных. Интересуясь своей будущей работой, Вы уделяете внимание должности и конкретной компании-работодателю. А это характеризует Вас как человека с «внутренним стержнем», четко определившего свои жизненные цели и приоритеты. Более того, Вы, несомненно, доставите удовольствие вашему собеседнику, позволив ему лишний раз рассказать о заслугах и преимуществах его компании, и поВысите шансы на удачное прохождение интервью.



2011.10.13

Работа без высшего образования: на что рассчитывать?


Кому-то и диплом не помогает добиться успеха в жизни, а кто-то даже без «корочек» может зарабатывать большие деньги, занимаясь любимой работой и чувствуя себя прекрасно. О профессиях, не требующих высшего образования, мы и поговорим в этой статье.



2011.10.13

Дистанционное образование


Вы сидите на своей кухне в Якутске, к вам входит трехмерная голографическая модель известного столичного профессора и читает увлекательную лекцию. Фантастика? Да. Но к чему-то такому определенно рано или поздно приведет бурное развитие информационно-коммуникационных технологий в образовании.



2011.10.13

Возьмут ли на работу без вузовского диплома


Сейчас чуть ли не в каждом объявлении о вакансии - упоминание о том, что кандидатам необходимо высшее образование. Почему работодатели выдвигают такое требование? Понятно, конечно, что, не окончив вуз, вы не сможете работать врачом или, например, инженером. Ну, а секретарю или менеджеру по продажам зачем нужны вузовские "корочки"? Как они влияют на эффективность деятельности? Ответы на эти вопросы, интересующие кандидатов без высшего образования, дают участники "круглого стола" с руководителями кадровых служб и менеджерами по кадрам нескольких московских компаний.



2011.10.07

Карьера. Есть ли «жизнь» без диплома?


Говорят, что без красного диплома об окончании МГУ и знания иностранных языков даже не стоит пытаться найти высокооплачиваемую престижную работу. Люди, которые и без высшего образования зарабатывают не меньше их дипломированных соотечественников, опровергают это утверждение. Хотя здесь все уже не так просто...



2011.07.25

100 лучших образовательных учреждений СПО и НПО России - 2010»


В конце октября 2010 года в Санкт-Петербурге были подведены итоги конкурса «100 лучших СПО и НПО России» 2010 года. Мероприятие было приурочено к 70-летию создания системы профтехобразования России и проводилось одновременно с V Всероссийской конференцией «Проблемы и перспективы развития среднего и начального профессионального образования в России».



2011.07.11

Составляем резюме


Всем известно, по одежке встречают, а по уму провожают. А что же является этой «одежкой» при приеме на работу, при беседах на Днях карьеры или на Ярмарках вакансий? Ответ прост - это Ваше резюме.



2011.06.05

Стратегия успеха - возможности самореализации


В настоящее время перед студентом и выпускником стоят много путей для развития - наука, бизнес, образование и т.д. Многие компании, особенно западные, охотно берут молодых специалистов. Однако для того, чтобы попасть в солидную компанию, нужно пройти нелегкий конкурс, на котором эксперты оценивают ваш уровень развития, профессиональные и лидерские качества.



2011.06.05

Умение управлять собой — фундамент успешной карьеры



Современные молодые карьеристы владеют большим объемом информации — газеты, журналы, различные мероприятия, посвященные карьере. Предложений для молодых и талантливых много, но как разобраться в этом огромном потоке? Наличие информации о ведущих компаниях и проводящихся в них стажировках еще не гарантирует успешное трудоустройство. На Западе — в противовес нашим традиционным «жизнь всему научит» и «на авось пройдет» — уже давно пользуется популярностью концепция «самоуправления», развития собственных навыков и умений (skills).



2010.08.10

Стажировка - активная позиция


Строчка в резюме о прохождении стажировки в компании международного уровня, бесспорно, добавляет весу вашей кандидатуре. Но чем чаще работодатели стали приглашать к себе стажеров, тем чаще рекрутеры стали задаваться вопросом: что именно стоит за этой строчкой. Что вам дала стажировка, и что вы, в свою очередь, смогли дать компании? Если вам реально удалось доказать, что вы можете быть полезны и интересны для ее бизнеса, то можете быть уверены – вы сделали достойный старт. О том, как правильно позиционировать и зарекомендовать себя под звездным сиянием бренда транснациональной корпорации, рассказывает Мария Самиуллина, менеджер по подбору персонала компании Coca-Cola HBC Eurasia.



2010.06.09

Карьера в сфере IT: cобеседование глазами рекрутера


Ежедневно мы сталкиваемся с тем, что подход к поиску работы определяет успех соискателя. Вот один из примеров. Не так давно к нам поступила заявка от финской компании-разработчика программного обеспечения для операторов связи, выходившей на российский рынок. В московское представительство компании требовался перспективный выпускник IT-телеком ВУЗа с хорошими коммуникативными навыками и уровнем английского языка не ниже Up-Intermediate на позицию sales-менеджера.



2010.06.09

Карьера в сфере пищевой промышленности: собеседование глазами рекрутера


Некоторое время назад подумать о том, что пищевая промышленность из разряда «медленно затухающих» перейдет в разряд активно развивающихся было сложно. Однако сейчас ситуация изменилась: растут объемы производств, восстанавливаются российские предприятия, приходят на новые игроки. Такое оживление, безусловно, отразилось на кадровой ситуации. Сейчас спрос на персонал явно превышает предложение, особенно это чувствуется на производстве. Ведь порядка 90% персонала в пищевой промышленности – это специалисты производственных специальностей. Впрочем, если вы не технолог, не инженер, не сотрудник лаборатории и даже не думаете о получении подобных профессий, это совсем не означает, что путь в пищевую промышленность для вас закрыт. Вовсе нет. Компании также испытывают необходимость в бренд-менеджерах, специалистах по маркетингу, мерчендайзерах, экономистах, бухгалтерах. В общем, нужны все: от торговых представителей до девелопмент менеджеров.



2010.06.05

Работа для студентов вузов


Времена меняются, студенты становятся все более амбициозными. Они уже во время обучения пробуют себя применить в различных компаниях, начинают строить карьеру еще со второго, третьего курса. Кроме того, еще одна причина того, что все больше студентов работает во время обучения, является желание быть финансово независимым. Таким образом, существует несколько возможностей для работы студентам во время обучения в зависимости от того, что от нее вы ждете



2010.06.02

Рынок труда молодых специалистов – возможности для выбора и развития!


Рынок труда студентов и выпускников развивается с невероятной скоростью, поэтому если несколько лет назад выпускнику было достаточно сложно устроится на хорошее место работы без дополнительных связей, то сейчас возможностей становится гораздо больше.



2010.03.05

Наука управлять проектом


По определению, проект - временное предприятие, направленное на создание какого-то продукта (услуги). Принципиально нового или имеющего сходство с аналогами. Для внутренних нужд фирмы или по договору с заказчиком. В рамках проекта может возводиться жилой комплекс, внедряться информационная система, выпускаться печатное издание, расширяться сеть супермаркетов и т. д. Все зависит от сферы деятельности и интересов компании.



2007.05.23

Временная работа - уникальная возможность для молодых


Temporary staffing - услуга предоставления персонала на срок от нескольких часов до нескольких месяцев. Это понятие тесно смыкается с другим - "лизинг персонала" (последний подразумевает более долгосрочные отношения между работодателем и сотрудником: от одного месяца и более). Однако лизинг предусматривает при расчетах месячную ставку для клиента, а наем временного работника - почасовую. Главное же отличие заключается в скорости подбора сотрудников на ту или иную должность. Кроме прочего, срок исполнения заказа по предоставлению временного персонала может составлять считанные часы, в то время как лизинг предполагает более долгий поиск.



2006.10.02

Результаты исследования TargeT'2006


Три года назад журнал «Карьера» и консалтинговая компания Graduate впервые провели исследование TargeT, целью которого было не просто определить самые желанные компании, но и те из них, что максимально соответствуют ожиданиям выпускников.

В этом году «Карьера» и компания Graduate представляют результаты уже третьего ежегодного исследования «Лучшие работодатели для молодых специалистов - TARGET 2005/06» (TOP-20 Annual Rating of Graduate Employers).



2006.06.30

ЭКСПРЕСС-ИССЛЕДОВАНИЕ «КАРЬЕРА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА В МОСКВЕ»


Целью исследования было определить карьерные возможности студентов и выпускников вузов на московском рынке труда через измерение их начальной заработной платы и ее динамики.



2006.06.29

Кадр не в фокусе


Профессиональная некомпетентность среди молодых специалистов – очень распространенное явление. Даже самый лучший выпускник престижного вуза может с треском провалиться на самом простом собеседовании при приеме на работу. Почему так получается?
Попробуем разобраться…



2006.05.23

К вам едет аудитор!


С утра в офисе паника. Главный бухгалтер закрылся в кабинете и просит не беспокоить. Сотрудники финансового отдела, нервничая, перепроверяют расчеты. Все ждут аудитора



2006.05.22

Профессия - кредитный эксперт


Кредитный эксперт – сравнительно новая и востребованная профессия. В поисках дополнительных доходов банки активно предлагают различные виды кредитов не только организациям, компаниям. Большая часть кредитования приходится на долю рядовых потребителей.



2006.03.05

Маркетинг в России: курс молодого бойца


Какие возможности существуют для молодых специалистов на рынке труда в сфере маркетинга? Как начать работать в данной области? Как сделать старт карьеры успешным? Что резко повышает шансы выпускника устроиться на работу в маркетинг?



2006.03.05

Логистика: когда становится важна каждая мелочь


Современные бизнес-справочники определяют логистику как науку о планировании, контроле и управлении транспортированием, складированием и другими материальными и нематериальными операциями, совершаемыми в процессе доведения сырья и материалов до производственного предприятия, внутризаводской переработки сырья, материалов и полуфабрикатов, доставки готовой продукции потребителям в зависимости от их интересов и требований, а также о передаче, хранении и обработке соответствующей информации. В традиционном понимании это самое обыкновенное снабжение. Но в том то и дело, что логистика и снабжение — не одно и то же.



2006.03.04

Самые перспективные профессии


MONEY Magazine и Salary.com изучили профессии, спрос на которые в следующем десятилетии, по прогнозам бюро статистики рынка занятости США, будет превышать средние показатели. Журналистами были исключены из исследования следующие специальности: со средней зарплатой ниже $50 тыс. в год, с общим числом занятых менее 15 тыс. человек, а также опасные для окружающей среды и здоровья. Среди оставшихся были выявлены самые перспективные профессии с точки зрения гармоничного сочетания таких факторов, как оплата труда, рост индустрии и чувство удовлетворения от работы.



2005.07.20

CluMBA Advance




2004.05.30

Kelly Services




2004.05.28

ЦТР "Гуманитарные технологии"




2004.05.25

АНКОР - о компании




2004.05.25

Агентство Контакт - о компании




2004.05.25

Graduate - о компании




2004.05.25

GRP-Service




2004.05.25

FutureToday




2004.05.25

Russian Connection