Новости

Профессия «программист»: зрящий в корень

Программист: секрет популярности

 

 

Неугасающий спрос на этих специалистов объясняется просто: без внедрения современных информационных технологий уважающей себя компании в наши дни не обойтись. Вот и приходится программистам, учитывая специфику бизнеса работодателя, создавать программы, необходимые для автоматизации деятельности компании, либо адаптировать уже существующий пакет программ, исходя из нужд организации (как, например, это делают программисты 1С), а также следить за исправностью их функционирования. При этом одни работодатели пользуются услугами аутсорсинговых ИТ-компаний, другие приглашают программиста в штат (причем нередко хотят заполучить специалиста-универсала, к примеру: ищут web-программиста, владеющего основами web-дизайна).

В свою очередь, часть программистов предпочитает трудиться в коллективе, выстраивая вертикальную карьеру, а часть выбирает удаленное сотрудничество и горизонтальный рост.

 

Стать программистом: кто и как?

 

 

 

Высшее техническое образование и опыт работы — в числе основных требований, предъявляемых работодателем к кандидатам на позицию «программист». Нередко берут и специалистов-самоучек, правда, предоставляющих солидное портфолио.

 

 

Но это не значит, что выпускники обречены пополнить армию безработных. Во-первых, никто не мешает студентам начать пополнять свое портфолио, еще учась в вузе; во-вторых, все пройденныестажировки могут быть перечислены в резюме в разделе «Опыт работы»; в-третьих, многие работодатели предпочитают приглашать к сотрудничеству именно начинающих специалистов, поскольку:

а) им можно предложить оклад намного скромнее того, который бы пришлось выплачивать опытному ИТ-специалисту;

б) у них еще не погасло желание грызть гранит науки, и их можно быстро переучить под нужды компании.

Собственно, обучаемость и стремление к расширению профессиональных горизонтов — также в числе важнейших требований, предъявляемых к программистам. Это объясняется постоянными изменениями в сфере ИТ-технологий: совершенствуется оборудование, создаются новые программы, а зарекомендовавшие себя — обновляются. И программисты должны быть в курсе всех этих событий. Весьма актуальным для претендентов на вакансию является и знание английского языка, необходимое для чтения технической документации. В числе требований к соискателю также:

 
   http://ru.fotolia.com/
  • знание языков программирования;
  • высочайший уровень ответственности;
  • умение работать в команде;
  • стрессоустойчивость;
  • умение вовремя реагировать на пожелания руководства;
  • готовность время от времени работать в авральном режиме.

Вы отвечаете всем этим требованиям и даже больше? Тогда мы рады предложить вам массу интересных вакансий. Верим, вы непременно найдете среди них работу своей мечты!

_________________________________________________________________________________________________________________

Несколько подходящих вакансий:

Программист / Разработчик.Net, C#

Консультант-стажер службы поддержки SAP EWM

Консультант по сопровождению учетных систем на базе платформы 1С