Новости

С. Петербургу по-прежнему нужны менеджеры по продажам

Начал восстанавливаться спрос на специалистов СМИ и издательского бизнеса (прирост вакансий почти в 2 раза), специалистов сферы закупок (+23,9% вакансий) и маркетинга (+21%).

Петербуржцы в январе активно искали работу во всех сферах деятельности, но по сравнению с предыдущим месяцем наиболее ярко проявили себя специалисты по страхованию (+30,7% резюме), работники СМИ и издательств (+27,7%), а также сырьевой промышленности (+27,1%).

Несмотря на рост вакансий в сфере СМИ, высокая соискательская активность способствовала сохранению высокой конкуренции: на одну вакансию приходилось порядка 20 резюме. Выше конкуренция только среди желающих получить должности государственных служащих (24,4 резюме на вакансию). Рынок труда Санкт-Петербурга перенасыщен кандидатами на позиции топ-менеджеров – предложение превышает спрос в 17 раз. Самая низкая конкуренция – среди работников медицины, ветеринарии и фармации (всего 2,3 резюме на одну вакансию). По 3 резюме на вакансию приходится в сферах продаж и сервиса.

Тем не менее напряженность на рынке труда Санкт-Петербурга в январе пошла на снижение в 5 из 6 исследуемых сегментов профессиональной деятельности. Исключением стал небольшой рост показателя в строительстве (на 0,1 пункта). Наиболее заметно уменьшилась напряженность в сегментах «Юриспруденция» и «Кадры» (-2 и -1 пункт соответственно). Таким образом, в январе на одну вакансию в сферах строительства и ИТ приходилось по 2,1 резюме безработных соискателей. Несмотря на некоторое снижение показателя, наиболее острой оказалась конкуренция среди безработных в сегменте «Кадры» (6,5 резюме безработных на одну вакансию). На этот раз конкурс среди не имеющих работы кадровиков оказался больше, чем в стане юристов, конкуренция среди которых является традиционно высокой. Лидерство в рейтинге запросов работодателей в январе удерживали менеджеры по продажам. По сравнению с предыдущим месяцем их востребованность значительно возросла (на 2,1 пункта), составив 13% от всех запросов. На втором месте – квалифицированные рабочие – 7,6% запросов (в отличие от московского рейтинга, где данная позиция на третьем месте). Третье место осталось за продавцами (6,4%); немного отстают инженеры (6,1%). Структура запросов относительно предыдущего месяца изменилась незначительно. Водители (3,4%) переместились на 6 место, уступив неквалифицированным рабочим (4,1%); мерчандайзеры, потеряв 0,2 пункта, разделили последнюю, 15-ю позицию рейтинга с юристами.

В рейтинге топ-персонала лидируют директора магазинов (11,9%), на втором месте – коммерческие директора (9,8%). 7,4% вакансий топ-менеджеров адресовано поиску директоров филиалов и представительств.

В январе деловая активность на рынке труда возобновилась рано, чего нельзя сказать о динамике зарплат – средние зарплатные предложения с октября 2011 года не изменились.