Новости

В пресс-центре «АиФ» состоялась пресс-конференция руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Олега Викторовича Нетеребского на тему «Проблемы трудоустройства молодежи»

Департамент труда и занятости населения города Москвы, в который обращается молодежь, решает проблемы не только их трудоустройства, но и социально-трудовой адаптации, повышения квалификации, получения новой профессии.

По состоянию на 01.01.2011 г. в службе занятости состояло на учёте 473 выпускника образовательных учреждений высшего профессионального образования, 211 среднего профессионального образования и 114 начального профессионального образования , а на 31 октября 2011 года их было уже соответственно 335, 177 и 102 человека.

В январе-октябре 2011 года в отделы трудоустройства городской государственной службы занятости населения обратилось 2028 выпускников 2010-2011 гг. образовательных учреждений высшего профессионального образования , ищущих работу впервые. Им было предложено 10755 вакансий. Трудоустроено 60,2% от обратившихся ( 1222 человек), в том числе 438 по полученной в вузе специальности, 80 чел. - в организации, подведомственные органам исполнительной власти города Москвы. 142 человека в соответствии с пожеланиями направлены на дополнительное профессиональное обучение.

За тот же период времени обратились 829 выпускников 2010-2011 гг. образовательных учреждений среднего профессионального образования , ищущих работу впервые. Выпускникам колледжей было предложено 5822 вакансий. Трудоустроено 46,4 % от обратившихся ( 385 человек), в том числе 182 по полученной в колледже специальности, 62 чел. - в организации, подведомственные органам исполнительной власти города Москвы.

Департаментом ведётся работа по выверке и пополнению банка вакансий. Ежедневно в нём имеется порядка 3000 вакансий, подходящих для трудоустройства выпускников вузов и колледжей.

Одним из способов обеспечения дополнительных гарантий молодёжи, испытывающей трудности в поиске работы, является установление квоты для приёма на работу в соответствии с Законом города Москвы от 22.12.2004 г. №90 «О квотировании рабочих мест», в рамках которого на квотируемых рабочих местах трудятся в настоящее время 11,5 тыс. молодых специалистов.

Законом предусмотрены следующие категории молодёжи, подпадающие под квотирование рабочих мест:

- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
- выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет;
- выпускники высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.

Важной мерой по трудоустройству молодёжи на рынке труда являются городские специализированные ярмарки города Москвы.

http://www.labor.ru/?id=1063&mod_announce_more=388