Новости

87% компаний планируют увеличить заработную плату сотрудникам в 2013 году

«Подобные показатели нас не удивляют. Работодатели прекрасно понимают, что в условиях плавного экономического роста они должны повышать заработную плату сотрудникам. По имеющимся у нас сведениям, приблизительно треть менеджеров среднего и высшего звена не получали прибавки к заработной плате на протяжении уходящего года. А это значит, что если они не смогут увеличить свой доход на текущем месте и в следующем году, то, скорее всего, начнут искать более высокооплачиваемую работу», – говорит управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен.

Представители 22% компаний сообщили, что размер компенсации вырастет, однако увеличение будет ниже ожидаемого уровня инфляции.

52% работодателей планируют увеличить заработную плату персоналу в соответствии с инфляционными показателями.

И только в 13% компаний рост доходов сотрудников опередит инфляцию. В большей части компаний заработная плата будет увеличена всем категориям сотрудников.

Некоторые респонденты, впрочем, отметили, что рост компенсации будет зависеть от результатов деятельности того или иного работника по итогам 2012 года.

В исследовании приняли участие представители 158 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации. Источник: hrpuls.ru